un actor como tu / la avenida /

NOMBRE DE LA DINÁMICA	La avenida
TIPO DE DINÁMICA	Solución de conflictos
OBJETIVOS	Reconocer en uno mismo las diferentes situaciones posibles para la solución de un conflicto
PARTICIPANTES	TAMAÑO DEL GRUPO:10 a 15 personas
	EDAD:           A partir de 18 de años
ESPACIO	ABIERTO		x   CERRADO
TIEMPO	1 hora
RECURSOS	MATERIALES: sillas
	PERSONAS:1 animador
DESCRIPCIÓN	Durante aproximadamente cinco minutos, el animador conducirá el grupo a través de la fantasía siguiente. El animador dice que cierren los ojos y se pongan cómodos. A continuación les va contar una historia: “Todos estáis ahora caminando por la calle, y de pronto observan, a cierta distancia, que se aproxima una persona que les resulta familiar. La reconocen. Es una persona con la cual tienen un conflicto grandísimo. Todos sienten que deben decidir rápidamente cómo enfrentar a esa persona. A medida que se aproxima, una infinidad de alternativas se establece en la mente de todos. Decidir ahora mismo lo que haréis y lo que pasará”.  El Animador detiene la fantasía espera un poco. A continuación dirá: "La persona pasó. ¿Cómo se sienten? ¿Cuál es el nivel de satisfacción que siente ahora? “  Continuando, el Animador pide a los participantes del grupo que vuelvan a la posición normal y abran los ojos. Apenas el grupo retorna de la fantasía, durante cinco minutos, todos los miembros deberán responder por escrito las siguientes preguntas: a) ¿En qué alternativas pensó? b) ¿Cuál es alternativa que eligió? c) ¿Qué nivel de satisfacción sintió al final?. Cada participante deberá comentar con los compañeros las respuestas y las preguntas anteriores; se designará un encargado para hacer una síntesis escrita.  Por último, a través de la verbalización, cada participante expone sus reacciones al ejercicio realizado, y el problema de los conflictos.
POSIBILIDADES DE ADAPTACIÓN	NIÑOS	JÓVENES x		ADULTOS x	ANCIANOS x
OBSERVACIONES	Tiene que haber silencio y no pueden abrir los ojos hasta que el Animador lo indique

NOMBRE DE LA DINÁMICA	Un actor cómo tú.
TIPO DE DINÁMICA	solución de conflictos
OBJETIVOS	Reconocer en uno mismo y en los demás cualidades positivas y negativas. - Alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable.
PARTICIPANTES	TAMAÑO DEL GRUPO: pequeño grupo. De 4-8 personas.
	EDAD: Mayores de 16 años
ESPACIO	ABIERTO x				CERRADO x
TIEMPO	30-45minutos aprox.
RECURSOS	MATERIALES:
	PERSONAS: 1 animador por pequeño grupo.
DESCRIPCIÓN	Pondremos por parejas a las personas que han tenido un conflicto entre ellas y cada una de las dos partes tendrá que actuar según crea que lo haría la otra persona en una situación de conflicto concreta, (puede ser su propio conflicto personal o un caso ficticio que indique el animador). Esta forma de actuar aportará mayor comprensión del punto de vista ajeno y de nuestras reacciones ante las dificultades. Después de la interpretación podemos comentar las diferentes reacciones y llegar a un acuerdo positivo y que nos beneficie a todos sobre cuál es la mejor manera de solucionar un conflicto.
POSIBILIDADES DE ADAPTACIÓN	NIÑOS	JÓVENES	ADULTOS	MAYORES
OBSERVACIONES	. debemos de advertirles de que para esta dinámica deberán ser lo más sinceros posibles, y que no tendrán por qué ofenderse con lo qué su compañero interprete, ya que todo lo hacemos por y para beneficio del grupo y buscamos conjuntamente la mejor solución para todos.